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2008年1月21日，在大廈十樓會議室，開展了年度文化培訓(xùn)活動。集團(tuán)本部、科信、昌泰、營銷系統(tǒng)全員，其他子公司中層以上員工參加了培訓(xùn)。王巖董事長從“國信文化的簡要回顧、價值理念的重大突破、行為文化的結(jié)構(gòu)內(nèi)容”三個方面，闡釋了2007年度國信文化研究與實踐成果。總結(jié)提煉了國信的核心價值觀：創(chuàng)造顧客；確立了“以客戶為中心，擴(kuò)大經(jīng)營、創(chuàng)新管理”的行動規(guī)則。通過培訓(xùn)，員工進(jìn)一步認(rèn)識到國信文化的精深內(nèi)涵和重要意義，振奮了精神，鼓舞了士氣，為2008年集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。